Tìm kiếm: Tuyển dụng

Đồng chí Trần Cẩm Tú, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư đã ký ban hành Kết luận số 205-KL/TW ngày 7/11/2025 của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá trong tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đãi ngộ cán bộ. Báo Ninh Bình điện tử giới thiệu toàn văn Kết luận số 205-KL/TW.

Mấy năm gần đây, thị trường lao động tỉnh Hà Nam liên tục ghi nhận những chuyển động mạnh mẽ, đặc biệt trong bối cảnh đẩy mạnh thu hút đầu tư, phát triển công nghiệp, dịch vụ và hội nhập kinh tế quốc tế. Quý I năm 2025, các chỉ số về việc làm, số lượng doanh nghiệp mới thành lập hay nhu cầu tuyển dụng lao động đều tăng trưởng tích cực... Tuy nhiên, đằng sau những kết quả đó vẫn ẩn chứa không ít nỗi lo về sự thiếu bền vững của thị trường lao động, về độ vênh giữa cung - cầu lao động, về nguy cơ mất nguồn nhân lực tại chỗ.

Trong những tháng đầu năm 2025, hoạt động sản xuất công nghiệp trên địa bàn tỉnh tiếp tục khởi sắc. Nhiều doanh nghiệp mở rộng quy mô sản xuất, có nhu cầu cao về tuyển dụng lao động. Theo đó, các ngành chức năng của tỉnh đã kịp thời nắm bắt thông tin, triển khai nhiều giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động để đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh.

Những năm qua, công tác giải quyết việc làm cho người lao động luôn được các cấp, ngành, địa phương trong tỉnh quan tâm. Từ đầu năm đến nay, công tác xúc tiến và thu hút đầu tư, đặc biệt là thu hút các doanh nghiệp nước ngoài đạt hiệu quả cao; số lượng doanh nghiệp mới tiếp tục tăng lên; nhiều doanh nghiệp đã xây dựng kế hoạch, phương án kinh doanh mới, mở rộng nhà xưởng, quy mô sản xuất, mở rộng thị trường xuất khẩu, tăng tuyển dụng lao động.

Nghỉ hè thường là thời điểm thị trường việc làm thời vụ trở nên sôi động. Các doanh nghiệp, nhà hàng, cơ sở kinh doanh dịch vụ giải trí tận dụng cơ hội nghỉ hè của học sinh, sinh viên để tuyển dụng lao động làm thêm. Nhiều bậc phụ huynh cũng có nhu cầu tìm việc làm thời vụ cho con em mình nhằm hạn chế nguy cơ con bị nghiện game và ti vi, đồng thời giúp con có thêm trải nghiệm về cuộc sống.

Ngày 6/4, tại sân lễ hội Hoa Lư, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (Sở Nội vụ) phối hợp với Ban Thường vụ Tỉnh đoàn tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động tháng 4. Đây là phiên lưu động đầu tiên được tổ chức trong năm 2025.

Trong bối cảnh thiếu nhân lực trầm trọng, các công ty logistics và vận tải ở Nhật Bản đang tăng cường tuyển dụng lao động nước ngoài làm lái xe, sau khi ngành này được bổ sung vào danh sách các ngành đủ điều kiện cấp thị thực lao động đặc biệt.

Chiếm khoảng 20% lao động trong các ngành nghề hiện nay, lao động trong ngành nghề dịch vụ được đánh giá có việc làm, thu nhập thiếu ổn định hơn cả. Phần lớn lao động làm việc ở khu vực này sẵn sàng nhảy việc khi có mức thu nhập ở nơi khác cao hơn hoặc việc làm thuận lợi hơn. Vì thế, công tác tuyển dụng lao động của doanh nghiệp không hề dễ.

Theo Vieclam24h (nền tảng việc làm trực tuyến Việt Nam) cho biết, trong 2 tháng đầu năm 2025, thị trường lao động Việt Nam ghi nhận những tín hiệu phục hồi tích cực so với cùng kỳ năm 2024. Kết quả khảo sát của Vieclam24h ghi nhận nhu cầu tuyển dụng tăng 19% so với năm 2024 cho thấy xu hướng phát triển thị trường, mở rộng sản xuất, kinh doanh, tăng cường nhân sự của các doanh nghiệp.

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ, nhiều doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng lao động do mở rộng sản xuất cũng như ký kết được nhiều đơn hàng. Tuy nhiên, việc tuyển dụng lao động đang là “bài toán khó” với nhiều doanh nghiệp trong bối cảnh hiện nay.

Bộ Chính trị nêu rõ từ ngày 7/3/2025 đến khi hoàn thành sáp nhập tỉnh, bỏ cấp huyện, tổ chức lại cấp xã, sắp xếp tổ chức bộ máy... thì tạm dừng tuyển dụng, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử đảm nhiệm các chức danh lãnh đạo, quản lý các cơ quan, đơn vị.

Phục hồi sản xuất, gia tăng đơn hàng, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu bổ sung nguồn lao động thiếu hụt và phục vụ nhu cầu mở rộng sản xuất. Tuy nhiên, việc tuyển dụng lao động phổ thông không hề dễ dàng ở thời điểm sau Tết Nguyên đán.

Bắt đầu từ ngày 15/2/2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh sẽ chính thức khai trương sàn giao dịch việc làm năm 2025. Được dự báo là một năm có nhiều khó khăn trong tuyển dụng lao động đối với doanh nghiệp, tỷ lệ người thất nghiệp khó có thể giảm hơn so với thời gian trước đó, năm 2025 các sàn giao dịch việc làm sẽ là nơi kết nối những hoạt động cung – cầu lao động hiệu quả.

Những năm qua, Hà Nam là tỉnh có tốc độ phát triển nhanh về sản xuất công nghiệp; định hướng đến năm 2030, phấn đấu nằm trong nhóm các tỉnh dẫn đầu vùng đồng bằng Bắc Bộ về phát triển công nghiệp, cơ bản trở thành tỉnh công nghiệp theo hướng hiện đại. Hằng năm, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh rất lớn, lực lượng lao động địa phương không đủ đáp ứng, cần phải thu hút lao động ở các tỉnh, thành phố trong khu vực và cả nước; người lao động (NLĐ) cũng cần tìm việc làm phù hợp, có mức lương thỏa đáng… Đứng trước tình hình đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) đã nỗ lực thực hiện vai trò "cầu nối" giữa doanh nghiệp và NLĐ, tích cực, chủ động tư vấn, giới thiệu việc làm, giúp doanh nghiệp tuyển dụng lao động đúng ngành nghề, đáp ứng yêu cầu phát triển sản xuất; đồng thời, giúp NLĐ dễ dàng tìm được việc làm phù hợp, thu nhập tương xứng. Phóng viên (P.V) Báo Hà Nam đã có cuộc trò chuyện, trao đổi với ông Nguyễn Quang Tuấn, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh xung quanh vấn đề lao động, việc làm.

Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết số 16/NQ-CP về đề nghị xây dựng Nghị quyết của Quốc hội thí điểm tuyển dụng người có trình độ cao đẳng để dạy một số môn học theo Chương trình giáo dục phổ thông 2018.

Dịp cận Tết Nguyên đán, nhu cầu tuyển dụng lao động làm việc thời vụ của các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh tăng cao nhằm đáp ứng yêu cầu tiến độ công việc. Qua đó, đã tạo cơ hội cho nhiều lao động có thêm khoản thu nhập để chi tiêu Tết.

(Theo TTXVN) - Bên cạnh việc thông tin tuyển dụng việc làm cuối năm nhiều, đây cũng là cơ hội để các đối tượng lợi dụng lòng tin của người lao động để lừa đảo.

Chỉ còn hơn tháng nữa là đến Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, thời điểm này, nhiều lao động tự do đang đôn đáo tìm việc làm để có thu nhập, điều kiện sắm Tết. Mặc dù nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp thời gian này vẫn cao, nhưng một bộ phận không nhỏ lao động tự do lại không muốn kiếm việc làm trong khu vực lao động chính thức...

Cuối năm là thời điểm quan trọng đối với nhiều người lao động tại TP.HCM, khi nhu cầu tìm kiếm việc làm tăng cao và các công ty, doanh nghiệp cũng đẩy mạnh tuyển dụng để hoàn thành các kế hoạch cuối năm. Một trong những nơi được nhiều người lao động tin tưởng và tìm đến trong thời gian này chính là Vieclamtphcm.vn, một nền tảng tuyển dụng uy tín tại TP.HCM. Tại đây, hàng nghìn người lao động xếp hàng tìm kiếm cơ hội việc làm mới, phù hợp với nhu cầu và kỹ năng của mình.

Sáng 27/11, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn tổ chức hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo “Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Hà Nam”. Dự hội nghị có lãnh đạo một số sở, ban, ngành, đoàn thể của tỉnh; Thường trực Tỉnh đoàn, bí thư các huyện, thị, thành đoàn; đại diện cơ quan chủ trì soạn thảo Quy chế.

Luôn có mặt ở các phiên giao dịch việc làm, nhiều doanh nghiệp “khát” lao động vẫn không ngừng cố gắng tìm kiếm nhân sự phục vụ nhu cầu duy trì, mở rộng sản xuất, kinh doanh, đặc biệt vào thời điểm cuối năm. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng thì cao, nguồn cung lại ít nên việc các doanh nghiệp phải đôn đáo kiếm tìm lao động hiện nay là thực trạng phổ biến không chỉ riêng ở Hà Nam.

Từ đầu năm 2024, thị trường may mặc phục hồi, hầu hết các doanh nghiệp tăng đơn hàng mới nên mở rộng sản xuất, cần thêm số lượng lao động lớn. Thực tiễn này khiến việc tuyển dụng lao động thời điểm cuối năm càng trở nên khó khăn hơn.